AOVK voor bepaalde tijd: kan aanzegging werkgever mondeling?
18 april 2019
Werknemers met een arbeidscontractvoor bepaalde tijd moeten zekerheid hebben over een eventuele verl...Arbeidsconflict met internationaal karakter: Nederlandse rechter bevoegd?
16 april 2019
Wanneer een werknemer of werkgever niet in Nederland verblijft, kan de arbeidsverhouding een interna...Lidmaatschap ondernemingsraad: opzegverbod van toepassing?
2 januari 2019
Onder een aantal omstandigheden kan een werkgever een werknemer niet ontslaan. In dat geval is er sp...Afspiegelingsbeginsel: wanneer is een functie uitwisselbaar?
10 december 2018
Bij een reorganisatie kan het voorkomen dat een bestaande arbeidsplaats komt te vervallen. De werkge...Ontslag op a-grond: wat zijn de voorwaarden voor herplaatsing?
7 december 2018
Als een werkgever voornemens is een werknemer (noodgedwongen) te ontslaan wegens bedrijfseconomische...Ontslag op staande voet wegens fraude: recht op transitievergoeding?
5 december 2018
Bij een ontslag op staande voet kan een werknemer in beginsel geen aanspraak maken op een transitiev...Ontbinding op e-grond: werknemer komt re-integratieverplichtingen niet na
4 december 2018
In een recente procedure valt een werknemer uit van werk en is niet meer in staat arbeid te verricht...Concurrentiebeding ook mogelijk voor leveranciers van de werkgever?
3 december 2018
Werkgever die in een arbeidsovereenkomst een concurrentiebeding overeenkomen met een werknemer, dien...Geografische beperking concurrentiebeding: feitelijke locatie bepalend?
7 november 2018
In een recente procedure bij het hof Arnhem-Leeuwarden vordert een werkgever nakoming van een overee...Zorgplicht werkgever: komt schade werknemer voor risico werkgever?
29 oktober 2018
De werkgever heeft een zorgplicht jegens zijn werknemers. In de wet en rechtspraak is exact geconcre...