Arbeidsrecht

Verstoorde arbeidsrelatie tijdens ziekte: wanneer mag werkgever ontslaan?

4 juli 2019
Wanneer een werknemer met de werkgever niet meer kan aarden op het werk, dan kan dat leiden tot een ...
Lees meer

Arbeidsrecht: wanneer is sprake van vrijwilligerswerk of een arbeidsovereenkomst?

14 juni 2019
 Met enige regelmaat komt binnen het arbeidsrecht aan de orde wanneer er sprake is van betaalde arb...
Lees meer

Onderverdeling normjaartaak: docent dient overuren te kunnen onderbouwen

31 mei 2019
In het onderwijs geldt de zogenoemde normjaartaak. Deze is vastgelegd in de CAO voor het onderwijs e...
Lees meer

Verstoorde arbeidsverhouding? Werkgevers, onderneem neem tijdig actie

29 mei 2019
Met enige regelmaat komt het voor dat er tussen de werknemer en werkgever sprake is van een verstoor...
Lees meer

Wanneer is werkgever aansprakelijk bij bedrijfsongeval?

22 mei 2019
Over wanneer een werkgever aansprakelijk is voor een bedrijfsongeval op de werkvloer is al het nodig...
Lees meer

Ketenregelingen onder de CAO: let op overgangsrecht in de WWZ!

21 mei 2019
Ketenregelingen onder de CAO: let op overgangsrecht in de WWZ! Binnen de rechtspraak wo...
Lees meer

Rechtbank kent billijke ontslagvergoeding toe, ondanks toestemming UWV

17 mei 2019
Binnen het arbeidsrecht geldt onder omstandigheden een opzegverbod ...
Lees meer

Hof wijst volledige loonvordering wegens situatieve arbeidsongeschiktheid toe

17 mei 2019
Als een werknemer situatief arbeidsongeschikt is, betekent het dat hij of zij niet in staat is om te...
Lees meer

Kan je als werknemer een opzegging van de arbeidsovereenkomst ongedaan maken?

13 mei 2019
Werknemers genieten ten opzichten van werkgevers een relatief grote mate van bescherming. Zo geldt e...
Lees meer

Kan werknemer met slapend dienstverband thans al aanspraak maken op transitievergoeding?

29 april 2019
Bij de Tweede Kamer is een wetsvoorstel aanhangig dat het aantal zogenoemde slapende dienstverbanden...
Lees meer