De wekeneis uit de Werkloosheidswet is een onderdeel bij het vaststellen van de referteperiode. Onderdeel van dit onderzoek is om vast te stellen of de werknemer heeft voldaan aan de wekeneis en de jareneis. De wekeneis uit de Werkloosheidswet houdt in dat een werknemer in elk geval minstens 26 weken heeft gewerkt in de periode van 36 weken voorafgaand aan het moment dat de werknemer werkloos wordt. Dit is een van de voorwaarden om een WW-uitkering te krijgen, naast dat de persoon verzekerd moet zijn voor de WW, moet zijn aangemerkt als te zijnde werkloos voor de WW, en dat de werkloosheid niet de eigen schuld van de persoon is.