Taakverwaarlozing houdt in dat werkgevers, werknemers, andere personen of instellingen de voorschriften uit de Arbowet niet nakomen. Niet-nakoming van voorschriften uit de Arbowet is gesanctioneerd in art. 23 van de Arbowet.
Taakverwaarlozing houdt in dat werkgevers, werknemers, andere personen of instellingen de voorschriften uit de Arbowet niet nakomen. Niet-nakoming van voorschriften uit de Arbowet is gesanctioneerd in art. 23 van de Arbowet.